事業主の方へ 働く女性従業員の心身の健康をサポート。
ウェルビーイングを重視した働き方改革を叶える

頑張る女性を企業として
応援したい
人事ご担当者の方へ

女性従業員がライフイベントによる山あり谷ありを乗り越えながらも 就業を継続していく過程に企業として寄り添い、応援していく。

頑張る女性は「仕事を頑張りたい!」「でも家庭も守りたい!家事もしな きゃ・・・」と様々な役割や顔を持ち、日常に追われストレスフル。

公的な地域のサポート制度などは平日の日中に行われていることが多く、 働く女性にはなかなか届きません。

そんな従業員が問題を一人で抱え込み、心身の不調として問題が顕在化す る前に専門家によるサポートで未然のケアを届けます。

働く女性が身体的・精神的・社会的なストレスを自律的に乗り越え、より良い人生を歩んでいけるよう、医療専門家が設計した日常生活に落とし込むことが出来る行動変容プログラム。

貴社にマーベラを
導入してみませんか?

Merit アプリを導入すること
によるメリット

ウェルビーイング経営を叶える

  1. 01

    従業員への健康投資

    • 女性特有の健康問題の一次予防
    • メンタル障害の一次予防
    • ヘルスリテラシー(健康意識)の向上
  2. 02

    従業員の離職防止・企業価値の向上

    専門家によるライフイベントの変化を健康的に乗り越え、就業継続するための心理的サポート・環境改善についてのケア介入

  3. 03

    女性活躍推進・ダイバーシティ経営

    多様な人材の個性を尊重するダイバーシティーの取り組みや女性活躍推進に つながるような相互理解の促進につなげる

Suggest こんな企業様に
おすすめです

  • 男性も女性も笑顔で
    働ける会社にしたい

  • 業務生産性を上げて、
    企業競争力を確保したい

  • 多様な人材の相互理解、
    心理的安全性のある職場環境にしたい

  • 結婚、出産を機に退職しなくても
    働き続けられる会社にしたい

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